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Golf
Formation

Responsable de parcours et de club de golf

  • Golf

Dernière mise à jour le 22/07/2026.

Description de la formation

La palette des métiers du Golf, du Sport et du Tourisme est vaste. Dans le cadre de l’évolution du secteur, la réussite passe par l’exigence d’un professionnalisme sans faille.

L'AIMG, fondée et dirigée par des professionnels du golf, transmet à ses étudiants et stagiaires l’état d’esprit et les techniques indispensables pour réussir dans des métiers exigeants et complexes.

Promo 2026 AIMG

Notre objectif est de vous apporter un enseignement théorique et pratique pour diriger et animer un club de golf ainsi qu’assurer sa communication.

Objectifs de la formation

La formation apporte aux étudiants ou aux stagiaires une formation théorique et pratique, nécessaire à la direction, l'animation et la commercialisation d'un club de Golf notamment pour :

  • Pilotage de la stratégie marketing, et du développement commercial et optimisation de la relation avec le golfeur
  • Gestion des parcours de golf, des infrastructures et développement durable
  • Gestion administrative et financière d’un club de golf
  • Management des équipes et gestion des ressources humaines d’un club de golf
  • Coordination, développement et animation de la politique et de la dynamique sportive du club de golf

Pré-requis

  • Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5
  • Satisfaire au test d'entrée et à l'entretien de positionnement
  • Possibilité de Validation des Acquis d'Expérience - Accès VAE

Nature de la sélection

La sélection s’effectue sur dossier par un entretien de positionnement et un entretien de motivation.

Notre approche de la formation

  • Effectifs réduits (12 à 18).
  • Approche pédagogique fondée sur l’alternance de cas concrets, d’apports pratiques et théoriques.
  • Définition et accompagnement du projet professionnel.
  • Évaluation spécifique : mémoire de fin de formation.
  • Stages terrain d’une durée minimum de 13 semaines.
  • Équipe pédagogique : intervenants et/ou formateurs de l’enseignement supérieur spécialisés et professionnels du Golf, du Sport et du Tourisme.
  • Relations étroites avec le milieu institutionnel et professionnel.
  • Gestion des offres d’emploi : diffusion d’offres d’emplois auprès des bénéficiaires de la formation.
  • Suivi des anciens et de leur évolution professionnelle.

Nos chiffres clés

2024-2025

Taux de réussite

100%

Taux d'insertion

94%

Taux de satisfaction

100%

Taux de retour emploi

49%

Aucune poursuite d'étude

2 abandons

Contenu de la formation

La formation est validée par l'obtention de cinq blocs de compétences :

1.
Pilotage de la stratégie marketing, et du développement commercial et optimisation de la relation avec le golfeur
EPREUVE E1
Mise en situation professionnelle réelle.
A partir de l’expérience acquise en milieu professionnel, le candidat élabore un rapport de synthèse en français sur la stratégie marketing, le développement commercial et l’expérience client du parcours ou club de golf dans lequel il réalisé sa ou ses périodes d’immersion. Il soutient ensuite son rapport lors d’un oral en anglais.
2.
Gestion des parcours de golf, des infrastructures et développement durable
EPREUVE E2
Mise en situation professionnelle reconstituée.
Étude de cas (écrit de 3h)
A partir de la situation d’un parcours de golf réel ou fictif, le candidat livre son analyse et ses conclusions concernant divers sujets comme l’appréciation de l’état du parcours, des traitements à effectuer, réaliser un planning d’intervention des équipes, l’utilisation et le suivi du parc machine…
3.
Gestion administrative et financière d’un club de golf
EPREUVE E3
Mise en situation professionnelle reconstituée.
Étude de cas (écrit de 5h)
A partir de la situation d’un club ou parcours de golf réel ou fictif, le candidat met en évidence sous la forme d’une présentation argumentée écrite divers éléments liés à la description, la contextualisation et l’analyse de la gestion et de l’organisation administrative, financière et juridique (le budget prévisionnel, les sources de financement, la situation financière et des données financières (trésorerie, compte de résultat, bilan) …
4.
Management des équipes et gestion des ressources humaines d’un club de golf
EPREUVE E4
Mise en situation professionnelle reconstituée.
Étude de cas (écrit de 3h)
A partir d’éléments contextuels décrivant la situation manageriale d’un club de golf fictif, il est demandé au candidat de de réaliser une analyse des besoins en ressources humaines et en compétences, d’intervenir sur divers aspects tels que des actions de recrutement, la planification RH, le management et animation des équipes, l’analyse et la vérification de dossiers administratifs…
5.
Coordination, développement et animation de la politique et de la dynamique sportive du club de golf
EPREUVE E5
Mise en situation professionnelle réelle.
A partir de l’expérience acquise en milieu professionnel, le candidat élabore un rapport de synthèse dans lequel il décrit et apprécie la politique de l’un des clubs de golf dans lequel il a effectué l’un de ses stages. Il présente une analyse motivée et propose des axes d’amélioration.

    Les différentes matières prévues au programme de la formation sont :

    • Comptabilité, droit du travail et gestion d'un club de golf
    • Marketing et commercialisation d'un club de golf
    • Management des équipes et communication
    • Entretien d'un parcours et développement durable
    • Golf théorique et pratique, règles de golf
    • Gestion événementiel et compétitions
    • Anglais, passage du TOEIC
    • Communication digitale et intelligence artificielle

    A la fin de l'année, vous devrez rendre un mémoire et le stage donnera lieu à la rédaction d'un rapport évalué.

    Validation du titre

    Pour obtenir le titre, il faut avoir validé les 5 blocs de compétences et réalisé une expérience professionnelle d'au moins 13 semaines en lien avec les activités et secteurs visés par l’univers golfique.

    La validation de chaque bloc fait l’objet de la délivrance d’un certificat (validation partielle) et peut être capitalisée.

    RNCP 41442 de niveau 6 code NSF 335

    Titre enregistré au RNCP le 27/10/2025 par le directeur de France Compétences sous le numéro 41442. Titre de niveau 6 - code NSF 335.

    Les blocs de compétences peuvent être présentés de manière autonome et ils donnent lieu à la délivrance d'un certificat de réussite quelle que soit la voie d'accès (Formation professionnelle continue et VAE).

    https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41442/

    Date et modalités d'inscription (2026-2027)

    Début :
    5 Octobre
    Fin :
    31 Août
    Durée totale de la formation
    1431 heures

    Dont 783 heures de stage au sein d’une structure golfique.

    Délai d’accès à la formation

    Vous pouvez vous inscrire à la formation dans les 6 mois qui précèdent la rentrée qui a lieu chaque année en octobre. Nous accusons réception de votre candidature dans les 48H.

    Formation en initiale et continue
    Durée sur l'année
    11 mois

    Dont minimum 13 semaines de stage entre le 12 avril et le 31 août.

    Modalités d’accès – Processus d’inscription : Afin de candidater, veuillez remplir une demande dans la section "Dossier de candidature". Nous vous adresserons un dossier de candidature ainsi qu’un formulaire de contact à remplir et à nous renvoyer à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

    Une fois votre candidature examinée, vous devrez passer un entretien d'admission avec le directeur de la formation, Marc BOUSIGE.

    Suite à l'entretien, la commission vous fera savoir, dans un délai de 15 jours maximum, si vous êtes accepté(e) ou non. Si vous êtes accepté(e), vous recevrez un dossier d’inscription à nous retourner complété pour finaliser votre inscription. Après cela, vous recevrez une attestation d’inscription.

    Financement

    • Financement personnel et possibilité d’un prêt bancaire étudiant
    • Possibilité de financement formation reconversion pour les demandeurs d’emploi (France Travail).
    • Compte Personnel de Formation (pour les salariés), soit Transitions Pro.
    • Les stagiaires âgés de moins de 25 ans, titulaires du baccalauréat, bénéficient du statut d'étudiant.

    L'établissement

    Notre établissement est équipé de la fibre, d’un écran interactif Arius et de la climatisation. Il est mis à disposition des photocopieuses ainsi qu’une kitchenette avec micro-ondes, cafetière et frigidaire.
    L’établissement est accessible aux PMR et les locaux se situent : ZA du Bosc, Route de Baillargues, 34130 Mudaison.

    Grâce à un partenariat privilégié, la pratique se fait au Golf de Massane à 6 minutes de route.

     Débouchés, métiers accessibles

    • Responsable de parcours et de club de golf
    • Directeur de golf - Directeur adjoint – Adjoint de direction
    • Responsable/directeur d’un des centres de profit du golf : responsable proshop, Directeur/responsable sportif, responsable/directeur d’exploitation, responsable commercial golf/d’accueil

    Passerelle à l’entrée en formation

    Les candidats disposant du BPJEPS golf (niveau 4) peuvent présenter leur candidature à la formation de « Responsable de Parcours et de Club de Golf » (normalement un niveau 5 est exigé).

    Equivalences et correspondances

    Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle avec le titre à finalité professionnelle « Responsable de Parcours et de Club de Golf ». Voir site France Compétences

    Le bloc n°2 du titre « Responsable de Parcours et de Club de Golf » = RNCP41442BC02 – « Organiser et gérer les parcours et les infrastructures de golf dans une logique écoresponsable et durable » est reconnu en correspondance partielle avec :

    • Le bloc n° 3 du titre RNCP35425 - Responsable technique en aménagement d'espaces sportifs = RNCP35425BC03 - Conduite et gestion de la maintenance et de l’entretien d’un espace sportif
    • Les blocs n°1 et 4 du titre RNCP36584 - Intendant de terrain de golf = RNCP36584BC01 - Organiser et réaliser les travaux d’aménagement et d'entretien d'un parcours de golf ET RNCP36584BC04 - Gérer les apports, les ressources en eau et le système d’irrigation d’un parcours de golf Gérer les apports, les ressources en eau et le système d’irrigation d’un parcours de golf

    Passerelle et suite de parcours de formation possible

    • Master de Gestion d’Entreprises (TPE, PME)

    • Master de Management des Équipements Sportifs et de Loisirs

    Les candidatures aux Masters dépendent des modalités d’admission des différentes universités, chaque établissement disposant de ses propres règles.

    Salaire moyen 50 000€ annuel.

    Médias

    AIMG Cup 2025 au Golf d'Ozoir la Ferrière

    AIMG CUP 2024 au Golf de Bondues
    AIMG Gestionnaire
    Ils ont du talent
    AIMG CUP 2022 au domaine de Manville

      Témoignages

      L’Aimg m’a appris de nombreuses choses grâce à la formation. J’ai complété mes connaissances et appris plein de nouvelles choses sur le métier de directeur de golf. Je recommande cette formation. De superbes intervenants de qualité et motivés à transmettre leur savoir-faire Un grand merci à Marc et Max pour cette année fantastique ainsi qu’au reste de l’équipe.

      Hugo Prin

      Cette année à l’AIMG en tant qu’étudiant Directeur de golf a été incroyable.

      J’ai appris tellement de choses, que ce soit sur la gestion d’un golf, l’événementiel, ou encore la relation clients.
      Tout ça dans une super ambiance et entouré de passionnés et de pros du milieu.
      Je ressors de cette année avec de solides compétences, pleins de souvenirs, et l’envie de foncer dans ce métier passion !
      Alors Merci infiniment Marc, Max, Thierry, Patricia, Catherine, et tous mes camarades de la promo 37 !

      Damien Vallejos

      Intégrer l’Académie Internationale des Métiers du Golf a été une étape essentielle dans mon évolution professionnelle.

      Cette formation d’excellence m’a permis d’acquérir une vision complète, concrète et moderne de la gestion d’une structure golfique, bien au-delà de la seule dimension sportive.

      Gaultier Ferrand

        Situation d'handicap

        Logo Handicap

        Notre formation est adaptable aux personnes en situation de handicap*. Votre candidature peut être étudiée par notre référent handicap qui envisage avec vous les adaptations nécessaires.

        Référent handicap
        • Marc Bousige
        • Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

        VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

        Dernière mise à jour le 20/05/2026.

        Qu'est-ce que la VAE ?

        La VAE est un droit individuel permettant d'obtenir tout ou une partie d'une certification sur la base d'une expérience professionnelle et après validation par un jury, des connaissances et des compétences acquises. Elle permet l’obtention de notre titre à finalité professionnelle « Responsable de parcours et de club de golf ». Pour davantage d’informations, consulter le site France VAE : http://www.vae.gouv.fr/

        Qui peut demander une VAE ?

        La VAE est accessible à toute personne quel que soient son âge, son statut et son niveau de formation. Elle est disponible aux personnes ayant au moins une année d’expérience professionnelle en rapport direct avec la certification visée. Cette expérience peut être salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, exercée de façon continue ou discontinue.

        Quels sont les intérêts de la VAE ?

        Tarif de la VAE : 2 500 €

        La VAE présente de nombreux avantages dont :

        • L'obtention d'une certification reconnue par l'État
        • La mise en cohérence de son niveau de diplôme avec son niveau de responsabilité
        • L'obtention d'un niveau de qualification permettant d'accéder à une formation d'un niveau supérieur ou de s'inscrire à un concours
        • L'évolution professionnelle et/ou l'obtention d'une augmentation et/ou d'une promotion professionnelle

        Quelles sont les étapes de la VAE ?

        • Définition du projet (diagnostic, certification visée…)
        • Constitution du dossier de « recevabilité »
        • Rédaction du dossier d’expérience (ou dossier VAE)
        • Passage de l’oral devant un jury

        Résultats VAE (session 23-24 et 25-26)

        VAE partielle : 100% de réussite

        Session 23-24 : 1 candidat (VAE partielle)

        Session 24-25 : 0 candidat

        Session 25-26 : 0 candidat (VAE partielle)

        Satisfaction

        100% des candidats pour la VAE partielle (2024).

        Contenu de la formation

        Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.

        1.
        Pilotage de la stratégie marketing, et du développement commercial et optimisation de la relation avec le golfeur
        EPREUVE E1
        Mise en situation professionnelle réelle.
        A partir de l’expérience acquise en milieu professionnel, le candidat élabore un rapport de synthèse en français sur la stratégie marketing, le développement commercial et l’expérience client du parcours ou club de golf dans lequel il réalisé sa ou ses périodes d’immersion. Il soutient ensuite son rapport lors d’un oral en anglais.
        2.
        Gestion des parcours de golf, des infrastructures et développement durable
        EPREUVE E2
        Mise en situation professionnelle reconstituée.
        Étude de cas (écrit de 3h)
        A partir de la situation d’un parcours de golf réel ou fictif, le candidat livre son analyse et ses conclusions concernant divers sujets comme l’appréciation de l’état du parcours, des traitements à effectuer, réaliser un planning d’intervention des équipes, l’utilisation et le suivi du parc machine…
        3.
        Gestion administrative et financière d’un club de golf
        EPREUVE E3
        Mise en situation professionnelle reconstituée.
        Étude de cas (écrit de 5h)
        A partir de la situation d’un club ou parcours de golf réel ou fictif, le candidat met en évidence sous la forme d’une présentation argumentée écrite divers éléments liés à la description, la contextualisation et l’analyse de la gestion et de l’organisation administrative, financière et juridique (le budget prévisionnel, les sources de financement, la situation financière et des données financières (trésorerie, compte de résultat, bilan) …
        4.
        Management des équipes et gestion des ressources humaines d’un club de golf
        EPREUVE E4
        Mise en situation professionnelle reconstituée.
        Étude de cas (écrit de 3h)
        A partir d’éléments contextuels décrivant la situation manageriale d’un club de golf fictif, il est demandé au candidat de de réaliser une analyse des besoins en ressources humaines et en compétences, d’intervenir sur divers aspects tels que des actions de recrutement, la planification RH, le management et animation des équipes, l’analyse et la vérification de dossiers administratifs…
        5.
        Coordination, développement et animation de la politique et de la dynamique sportive du club de golf
        EPREUVE E5
        Mise en situation professionnelle réelle.
        A partir de l’expérience acquise en milieu professionnel, le candidat élabore un rapport de synthèse dans lequel il décrit et apprécie la politique de l’un des clubs de golf dans lequel il a effectué l’un de ses stages. Il présente une analyse motivée et propose des axes d’amélioration.

          Les différentes matières prévues au programme de la formation sont :

          • Comptabilité, droit du travail et gestion d'un club de golf
          • Marketing et commercialisation d'un club de golf
          • Management des équipes et communication
          • Entretien d'un parcours et développement durable
          • Golf théorique et pratique, règles de golf
          • Gestion événementiel et compétitions
          • Anglais, passage du TOEIC
          • Communication digitale et intelligence artificielle

          A la fin de l'année, vous devrez rendre un mémoire et le stage donnera lieu à la rédaction d'un rapport évalué.

           Débouchés, métiers accessibles

          • Responsable de parcours et de club de golf
          • Directeur de golf - Directeur adjoint – Adjoint de direction
          • Responsable/directeur d’un des centres de profit du golf : responsable proshop, Directeur/responsable sportif, responsable/directeur d’exploitation, responsable commercial golf/d’accueil

          Passerelle à l’entrée en formation

          Les candidats disposant du BPJEPS golf (niveau 4) peuvent présenter leur candidature à la formation de « Responsable de Parcours et de Club de Golf » (normalement un niveau 5 est exigé).

          Equivalences et correspondances

          Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle avec le titre à finalité professionnelle « Responsable de Parcours et de Club de Golf ». Voir site France Compétences

          Le bloc n°2 du titre « Responsable de Parcours et de Club de Golf » = RNCP41442BC02 – « Organiser et gérer les parcours et les infrastructures de golf dans une logique écoresponsable et durable » est reconnu en correspondance partielle avec :

          • Le bloc n° 3 du titre RNCP35425 - Responsable technique en aménagement d'espaces sportifs = RNCP35425BC03 - Conduite et gestion de la maintenance et de l’entretien d’un espace sportif
          • Les blocs n°1 et 4 du titre RNCP36584 - Intendant de terrain de golf = RNCP36584BC01 - Organiser et réaliser les travaux d’aménagement et d'entretien d'un parcours de golf ET RNCP36584BC04 - Gérer les apports, les ressources en eau et le système d’irrigation d’un parcours de golf Gérer les apports, les ressources en eau et le système d’irrigation d’un parcours de golf

          Passerelle et suite de parcours de formation possible

          • Master de Gestion d’Entreprises (TPE, PME)

          • Master de Management des Équipements Sportifs et de Loisirs

          Les candidatures aux Masters dépendent des modalités d’admission des différentes universités, chaque établissement disposant de ses propres règles.

          Salaire moyen 50 000€ annuel.

          La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet d'obtenir tout ou partie du titre RNCP « Responsable de parcours et de club de golf » en faisant reconnaître les compétences acquises au cours de votre expérience professionnelle ou extra-professionnelle.

          L'AIMG vous accompagne tout au long de votre démarche, depuis l'étude de la recevabilité jusqu'à la préparation du jury de validation.

          1. Modalités d’accès

          Pour déposer une demande de VAE, vous devez compléter le formulaire CERFA n°12818*02 de demande de recevabilité.

          Télécharger le formulaire :
          https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282

          Le dossier complété est à adresser à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

          À réception de votre dossier, un accusé de réception vous est transmis.

          Le titre RNCP Responsable de parcours et de club de golf est actuellement en cours d'intégration sur la plateforme France VAE.

          2. Délai d’accès :

          L'AIMG reçoit les candidatures VAE tout au long de l'année.

          Les principaux délais sont les suivants :

          • Accusé de réception du dossier de sous 48 heures
          • Étude de la recevabilité sous 15 jours après réception d'un dossier complet
          • En cas de recevabilité favorable, l'accompagnement peut débuter dans le mois suivant
          • La durée moyenne d'une démarche VAE est de 10 mois, selon le rythme d’avancement du candidat et les dates de jury.

          Chaque candidat ne peut déposer qu'un seul dossier de recevabilité par année civile.

          3. Déroulement de votre démarche VAE

          Le candidat peut constituer son dossier de validation avec ou sans accompagnement. L'AIMG propose un accompagnement exclusivement individuel, adapté au rythme et aux besoins de chaque candidat.

          4. Financement

          Selon votre situation, la VAE peut être financée notamment par :

          • Le Compte Personnel de Formation (CPF)
          • Votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences
          • France Travail
          • Votre OPCO ou tout autre financeur mobilisable.

          Notre équipe peut vous accompagner pour étudier votre éventuelle éligibilité aux différents dispositifs de financement.

          5. Tarifs

          Le coût de la démarche VAE : 2 500 € TTC. Ce tarif comprend l'étude de recevabilité, l'accompagnement individuel et l'organisation du jury de validation.

          Contact

          • Photo de Marc Bousige

            Marc Bousige
            Directeur de l'AIMG, sports-études et BTS
            06 12 69 63 06
            Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

          • Photo de Patricia Mellinas

            Max ACKERER
            Gestion et Administration
            04 67 91 25 43
            Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

          Tarifs et financement

          Livret d’accueil